Contrat : Contrat à durée indéterminée de chantier (CDIC) à temps complet
Missions principales
Le Coordinateur a la responsabilité de coordonner l'ensemble des actions relatives au fonctionnement du Réseau d'Épidémio-Surveillance Apicole (RESA). Le RESA est hébergé par la Technopole dans le cadre d'une convention entre le Gouvernement de Nouvelle-Calédonie, l'Agence Rurale et la Technopole.
Ce poste, nécessitant une capacité de prise d'initiative, associe une forte composante terrain (accompagnement des apiculteurs, formations des agents sanitaires apicoles, interventions sur foyers de mortalité, suivi des ruchers sentinelles) et une composante de gestion de projet (épidémiologie, conception et suivi d'expérimentations en partenariat avec des acteurs locaux et internationaux, suivi administratif).
Il (elle) sera, notamment chargé(e), en collaboration avec le SIVAP pour les domaines de sa compétence :
D'assurer la formation des acteurs du RESA - Agents Sanitaires Apicoles ou Vétérinaires Référents en Apiculture et la bonne collaboration entre les acteurs du RESA,
De superviser le fonctionnement administratif et logistique du RESA,
D'assurer le suivi du plan de prévention de l'introduction des nuisibles et pathogènes exotiques des abeilles (rucher sentinelle, piégeage, gestion des essaims sauvages…),
De coordonner les projets en lien avec la santé de l'abeille : suivi épidémiologique, bilan sanitaire, analyse de risques sanitaires, plan d'urgence, expérimentations sur le thème du sanitaire…,
D'animer des groupes de travail sur le thème du sanitaire avec les partenaires de la filière,
D'informer les apiculteurs et de les sensibiliser aux pratiques sanitaires,
De réaliser une veille bibliographique sanitaire apicole afin de développer l'expertise RESA,
De rédiger les bilans de fonctionnement du réseau,
De superviser et assister l'animateur du RESA dans la conduite de ses activités.
Il (elle) sera amené(e) à se déplacer régulièrement et fréquemment sur l'ensemble de la Nouvelle-Calédonie, voire, si nécessaire à l'étranger.
Missions secondaires
Le vétérinaire pourra, autant que de besoin, intervenir auprès du Réseau d'Epidémiosurveillance Crevette (REC).
Connaissances :
Doctorat vétérinaire,
Connaissances en termes de structuration de filière,
Connaissance générale de l'apiculture, DIE apicole souhaité,
Connaissance en aquaculture / crevetticulture / pisciculture appréciée,
Connaissance des institutions locales relatives au domaine agricole souhaitée.
Qualités :
Esprit d'analyse et de synthèse,
Aptitude pour un partage du temps de travail entre terrain et administratif,
Autonomie dans le travail et discrétion,
Esprit d'initiative, dynamisme et faculté d'adaptation,
Qualités relationnelles, sens du contact, capacités à négocier,
Aptitude à travailler en équipe et à faire remonter les besoins/problématiques,
Aptitude à la gestion administrative,
Capacité à animer et à construire des réseaux,
Maîtrise des outils informatiques et de communication,
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la responsable hiérarchique, Madame Sylvia CORNU-MERCKY, directrice générale p.i. au 87.44.33.
Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et d'un CV doivent parvenir par mail (evelyne.serieyssol@technopole.nc) au plus tard le 31 octobre 2025 inclus.
Passé ce délai, les candidatures ne seront plus prises en considération.
L’ADECAL Technopole recrute un(e) chargé(e) d’affaires pour la mission d’accompagnement d’entreprises innovantes.
Mission :
Rattaché(e) au responsable du Pôle Innovation, vous participerez à l’ensemble des activités du pôle : détection, sélection et accompagnement des projets innovants au sein d’entreprises existantes ou à des fins de création d’entreprises innovantes. Au travers de sa mission, il (elle) participe aussi à la mise en oeuvre des actions de développement économique de l’ADECAL Technopole.
Compétences et qualités requises :
Formation supérieure Bac+5 (scientifique / économique ou juridique)
Connaissance des mécanismes et des acteurs liés à la création d’entreprise en particulier autour de l’innovation issue de la recherche publique
Une expérience de 24 mois minimum dans le cadre d’une création ou développement d’entreprise et/ou dans l’accompagnement de startups (montage et évaluation de dossiers financiers et techniques, présentation de projets technologiques et économiques et business plans)
Prédispositions au coaching opérationnel, à la conduite de réunion et prise de parole en public
Leadership naturel sans être dirigiste, vous aimez travailler en équipe
Sens de l’écoute, bon relationnel, dynamisme, autonomie, rigueur et organisation sont les qualités nécessaires pour ce poste
Pratique de l’anglais courant
Poste basé à Nouméa
Déplacements fréquents sur tout le territoire (Permis B indispensable)
Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès octobre 2017.
Candidature (CV, lettre de motivation et prétentions salariales) à adresser par email à l’ADECAL Technopole (adecal@adecal.nc) avant le 15 aout 2017.
L’ADECAL-TECHNOPOLE recrute, pour la mission d’accompagnement d’entreprises innovantes et dans le cadre des activités de son Pôle Innovation, un.e Chargé.e d’affaires confirmé.e
L’ADECAL-TECHNOPOLE recrute, dans le cadre des activités du Centre Technique Aquacole (CTA) de St Vincent :
Un(e) Technicien(ne) Aquacole
Les candidats devront être titulaires à minima d’un diplôme de technicien en aquaculture et pouvoir justifier d’une expérience professionnelle d’un an minimum dans ce domaine. Des connaissances en bactériologie et physico-chimie seraient appréciées ainsi qu’une expérience en écloserie.
Permis B indispensable
Poste à temps plein basé au CTA de St Vincent - Port Ouenghi – Bolouparis
CDD de 6 mois renouvelable, avec possibilité d’évolution en CDI.
Poste à pourvoir : en juillet 2019
La fiche de poste détaillée ci-jointe
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par email à l’ADECAL Technopole (valentine.cinedrawa@adecal.nc) au plus tard le mercredi 12 juin 2019 inclus.
La Technopole se réserve le droit de ne pas donner suite ou de donner une suite partielle au présent appel à candidatures.
En étroite collaboration avec les pêcheurs sur le terrain et les collectivités, vous suivez et mettez en oeuvre des actions de collecte, d’analyse et d’interprétation de données sur les pêches côtières.
L’ADECAL-TECHNOPOLE recrute, pour la mission d’accompagnement d’entreprises innovantes et dans le cadre des activités de son Pôle Innovation
un.e Chargé.e d’affaires
L’ADECAL Technopole recrute dans le cadre des activités de son POLE MARIN et du projet PROTEGE (11ième FED Régional)
Un chargé de mission pour la création et la mise en oeuvre d’un observatoire des pêches en NC (H/F)
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou diplôme universitaire de troisième cycle exigé, de préférence dans le domaine halieutique / Justifie d’une expérience professionnelle minimum de 5 ans dont 3 ans dans un poste à responsabilité au sein d’un observatoire de filières économiques ; d’une expérience professionnelle en gestion et animation de projet impliquant plusieurs partenaires ; d’une expérience en Nouvelle-Calédonie ou dans un pays de la région Pacifique serait idéale.
Maîtrise de l’anglais, à l’écrit et à l’oral/ Permis B indispensable
Lieu : Nouméa Province Sud
Type de contrat : A temps complet en CDD de 12 mois avec la possibilité de CDI. Il ou elle bénéficiera d’un statut cadre.
Date limite de dépôt des candidatures : 20 septembre 2019
La Technopole est succeptible de recruter pour la mission d’expertise et de conseil auprès des entreprises agroalimentaires, dans le cadre des activités de son Pôle Agroalimentaire : Un(e) conseillier(ière) en Développement Technologique - Code Rome : M1402, en contrat à durée déterminée de 12 mois, avec perspectives de poursuite en CDI.
Poste à pouvoir : 1er avril 2019
Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 8 février 2019
Le dossier de candidature comprendra : un CV, une lettre de motivation et les prétentions salariales à adresser par voie postale à l'ADECAL Technopole, Pole Terrestre, BP 37 – 98870 Bourail ou par mail à : pascale.tjohoredjo@adecal.nc
