L’ADECAL Technopole recrute UN RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) - Code Rome : M1503
Placé (e) sous la responsabilité du (ou de la) Directeur Général (Directrice Générale) et il ou elle travaillera en collaboration étroite avec le service des finances.
Formation supérieure bac + 5 en droit social ou droit du travail ou parcours spécialisé en ressources humaines ou en sciences du management ou master spécialisé en ressources humaines après un BAC + 3 en droit, économie, psychologie ou sociologie, 3 ans d’expérience minimum exigées, dans le privé et dans le même type de poste,
Poste basé à Nouméa, déplacements fréquents sur tout le territoire (Permis B indispensable)
CDI à temps complet – Statut : Cadre
Poste à pourvoir : dès que possible
Profil de poste détaillé ci-joint.
Un CV détaillé, une lettre de motivation et la copie des diplômes, contacts de référents professionnels doivent parvenir à la direction des ressources humaines de l’ADECAL Technopole par email à l’adresse : valentine.cinedrawa@adecal.ncau plus tard le mercredi 16 février 2024 inclus.
Passé ce délai, les candidatures ne seront plus prises en considération.
La Technopole se réserve le droit de ne pas donner suite ou de donner une suite partielle au présent appel à candidatures.
L'ADECAL Technopole recrute, UN(E) ANIMATEUR(TRICE) au sein du Réseau d’Epidémiosurveillance Crevette (REC) - CODE ROME : A1416
Poste à pourvoir : Dès que possible
Date de dépôt de l’offre : relance 09/04/2024
Date limite de candidature : 23/04/2024
PROFIL RECHERCHE:
Formation et compétences
- BTS ou licence professionnelle en aquaculture ou dans un domaine similaire avec 3 années d’expérience dans l’activité.
- Connaissance générale de l’aquaculture de crevette.
- Une expérience en laboratoire (bactériologie et biologie moléculaire) est souhaitée.
- Connaissance des institutions locales relatives au domaine aquacole.
Condition générale d’exercice :
Lieu de travail : Centre Technique Aquacole de St Vincent, Port Ouenghi (Boulouparis)
Type de contrat : CDD 6 mois à temps complet, renouvelable, avec perspectives de poursuite en CDI de Chantier (CDIC)
Statut : Agent de maitrîse
Déplacements fréquents sur le territoire (Permis B indispensable).
Participation régulière aux astreintes du CTA les weekends.
Horaires atypiques ponctuellement, nécessaires pour répondre aux exigences opérationnelles du poste.
L’ADECAL-TECHNOPOLE recrute, dans le cadre de ses activités de développement de la pisciculture marine et de diversification aquacole
au Centre Calédonien de Développement et Transfert en Aquaculture Marine (CCDTAM)
Un responsable Zone Géniteur et Nurserie (H/F) - (CODE ROME : A1303)
Formation minimum bac +2 en aquaculture/agronomie,
avec une expérience professionnelle pertinente de plus de 3 ans en aquaculture,
dont 1 an d’expérience minimum en pisciculture marine et une polyvalence démontrée pour intervenir dans les différentes zones de production (algues, proies vivantes, larvaires, etc.)
Permis B indispensable
--------------------------
Lieu : CCDTAM (Presqu’île de Foué, Koné).
Poste à pourvoir : Mars 2018
Type de contrat : CDD d’1 an, avec possibilité d’évolution en CDI
Date limite de dépôt des candidatures : le jeudi 15 Février 2018 inclus
Le dossier de candidature (CV, lettre de motivation, prétentions salariales et références) doit être adressé par courrier à la direction de l’ADECAL Technopole, BP 2384 – 98 846 Nouméa Cedex
ou par email (adecal@adecal.nc)
L’ADECAL-TECHNOPOLE recrute, dans le cadre des activités de son Centre Calédonien de Développement et de Transfert en Aquaculture Marine de Koné et Touho (CCDTAM) :
UN RESPONSABLE ECLOSERIE (H/F),
Sous l'autorité du responsable du Centre il/elle coordonne l’ensemble des opérations de production d’alevins de poissons afin d’optimiser les moyens humains, biologiques et matériels disponibles pour l’atteinte des objectifs du centre, gère les opérations de production, planifie la maintenance et les travaux sur les installations, participe à la planification et à la gestion du personnel, assure la gestion du stock d’intrants et supervise l’enregistrement des données d’élevage.
Formation et expérience : diplôme d’ingénieur ou diplôme universitaire de troisième cycle dans le domaine de l’aquaculture, expérience minimum de 4 années dans un poste à responsabilité en écloserie de poissons marins exigée, expérience en larvaire en poissons marins exigée, expérience de gestion d’une équipe d’au moins 5 personnes exigée, expérience en milieu tropical serait un plus et expérience en écloserie ou production de mollusques serait un plus ; anglais courant, Permis de conduire B exigé ;
Poste à pourvoir à partir du mois de Mars 2019 en CDD avec perspectives de poursuite en CDI à temps complet ; Lieu de travail : Koné (Province Nord), sur la presqu’île de Foué – CODE ROME A1303
Date limite de dépôt des candidatures : 02 Mars 2019 inclus. Candidature (CV, lettre de motivation, prétentions salariales) à adresser par courrier à l’ADECAL Technopole, 1 bis rue Berthelot, BP 2384, 98848 Nouméa Cedex ou par email (valentine.cinedrawa@adecal.nc). Passé ce délai, les candidatures ne seront plus prises en considération.
Profil du candidat
- Formation supérieure minimum bac + 5 Ecole de Commerce, MBA ou enseignement supérieur (finances, commerce ou scientifique)
- 10 années d’expérience minimum exigé, de préférence dans le privé et dans le même type de poste
Cadre de travail :
Lieu de travail : poste basé à Nouméa
Déplacements fréquents sur tout le territoire (Permis B indispensable)
Type de contrat : CDI à temps complet
Statut : Cadre
Poste à pourvoir : janvier 2024
Détails (Cf. fiche de poste détaillée)
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation et copie des diplômes) doivent parvenir à la direction des ressources humaines de l’ADECAL Technopole par email à l’adresse : valentine.cinedrawa@adecal.nc au plus tard le 24 novembre 2023 inclus. Passé ce délai, les candidatures ne seront plus prises en considération.
La Technopole de Nouvelle-Calédonie (ADECAL TECHNOPOLE) recrute, dans le cadre du renforcement de son Pôle Direction et Administration
Un Chef de Projet Comptabilité & Finance (H/F)
Lieu : Nouméa – Doniambo
Date limite de dépôt des candidatures : le 10 mars 2017 inclus
L’ADECAL Technopole recrute, pour les besoins de son Pôle terrestre un(e) Animateur (trice), au sein du Réseau d'Epidémio Surveillance Apicole (RESA), sous Contrat à Durée Déterminée d'un an.
Poste à pourvoir : Courant mai 2018
Date limite de dépôt des candidatures : le 20 avril 2018
L’ADECAL Technopole a été désignée chef de file pour l’animation et le suivi de la mise en oeuvre en Nouvelle-Calédonie du résultat attendu n°2 (RA2) du projet PROTEGE, financé par le 11ème Fonds Européen de Développement (FED) au bénéfice des territoires de Polynésie française, Nouvelle Calédonie, Wallis & Futuna et Pitcairn, sur une période de 4 ans (Sept 2018-Sept 2022).
Dans ce cadre, le Pole Marin recrute un(e) Animateur(trice) territorial(e) pour un CDD de 12 mois, à pourvoir à partir de Mai 2019, avec perspectives de poursuite jusqu’à la fin du projet PROTEGE.
Les candidatures (CV, lettre de motivation et prétentions salariales) sont à adresser par email avant le 26 Avril 2019.
Pour plus d'information, télechargez l'AVP détaillé.
L’ADECAL TECHNOPOLE recrute pour la mission d’accompagnement d’entreprises innovantes et dans le cadre des activités de son Pôle Innovation :
Un.e Conseiller.e Innovation axe Création d’Entreprise Code Rome : H1102en Contrat à Durée Déterminée d’un an
Compétences et qualités requises :
Formation supérieure Bac+5 économique ou juridique
Connaissance des mécanismes et des acteurs liés à la création d’entreprise entre autres autour de l’innovation, dynamique propre de commercialisation de produits ou services innovants
Une expérience de 6 mois minimum dans le cadre d’une création ou développement d’entreprise et/ou dans l’accompagnement de startups (montage et évaluation de dossiers financiers et techniques, présentation de projets technologiques et économiques et business plans)
Poste basé à Nouméa.
Déplacements fréquents sur tout le territoire de la Nouvelle-Calédonie (Permis B indispensable).
Contrat à Durée Déterminée de 12 mois à pourvoir en septembre 2023, avec perspectives de poursuite en CDI.
Détail du poste (cf. joint)
Candidature (CV, lettre de motivation et prétentions salariales) à adresser par email à l’ADECAL Technopole (valentine.cinedrawa@adecal.nc) avant le 18 août 2023 inclus 16h.
